Wir leben unsere soziale Verantwortung
Ecovadis
Wir freuen uns, seit 2020 stolzer Partner von EcoVadis, dem weltweit größten Anbieter für Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen, zu sein. EcoVadis verfügt über ein Netzwerk von mehr als 150.000 bewerteten Unternehmen, darunter BAYER, die Deutsche Bahn, BASF und Brenntag. Das EcoVadis Rating deckt eine breite Palette an nicht-finanziellen Managementsystemen ab, einschließlich der Auswirkungen folgender Bereiche: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Insgesamt fließen dabei 21 CSR-Kriterien innerhalb der genannten Bereiche in die Bewertung ein. Diese Kriterien stützen sich auf internationale CSR-Standards, unter anderem auf die zehn Prinzipien des UN Global Compact, die Norm ISO 26000, die CERES-Grundsätze und die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte.
Seit 2020 lassen wir unsere Nachhaltigkeitsleistung regelmäßig von EcoVadis bewerten, um fortlaufend Transparenz sowie unsere internen Nachhaltigkeitspraktiken zu fördern. Seit Dezember 2025 tragen wir stolz die Platin-Medaille und zählen damit zu den besten 1 % aller von EcoVadis bewerteten Unternehmen weltweit.
Corporate Social Responsibility
Die soziale, gesellschaftliche und ökologische Verantwortung ist fest in unserer Unternehmenskultur und unseren Schwerpunktbereichen verankert. Sie ist ein entscheidender Faktor für unsere Leistung und den Erfolg unseres Unternehmens.
Wir sind engagiert, die zehn Prinzipien des UN Global Compact zu unterstützen. Sie umfassen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung und bieten uns eine praxisorientierte Ausrichtung für unseren Geschäftsansatz. Indem wir diese Prinzipien in unsere tägliche Arbeit integrieren, tragen wir aktiv dazu bei, eine positive Wirkung auf die Gesellschaft und die Umwelt zu erzielen.
Zusätzlich nutzen wir die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen als Rahmen, um unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit zu demonstrieren.
Seit 2025 bekennt sich die Expleo Group, zu der UMS Consulting gehört, zudem offiziell zur Science Based Targets initiative (SBTi). Unsere kurz- und langfristigen Klimaziele wurden von der SBTi validiert und stehen im Einklang mit dem Pariser Klimaabkommen (1,5 °C-Pfad). Expleo und UMS verfolgen das Ziel, bis 2040 Netto-Null-Emissionen über die gesamte Wertschöpfungskette zu erreichen.
Darüberhinaus sind wir stolz darauf, Partner von EcoVadis zu sein, einem weltweit führenden Unternehmen in der Bewertung von Nachhaltigkeitsleistungen. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es uns, unsere unternehmerische Verantwortung noch effektiver zu gestalten und positive Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt zu erzielen.
Als EcoVadis-Partner unterziehen wir uns einer umfassenden Bewertung unserer Nachhaltigkeitspraktiken, die auf internationalen Standards und Leitlinien basiert. Diese Bewertung deckt verschiedene Aspekte der Nachhaltigkeit ab, darunter Umweltschutz, Arbeitsbedingungen, Ethik, Menschenrechte und Beschaffungspraktiken.
Unsere Corporate Social Responsibility (CSR) beruht auf vier Hauptpfeilern:
- Ethisches Handeln
- Unsere Werte
- Befähigung unserer Mitarbeitenden
- Förderung Verantwortungsvoller Geschäftspartner
Nachhaltiges Wirtschaften endet für uns nicht an der Unternehmensgrenze. Wir erwarten auch von unseren Geschäftspartnern, dass sie unsere Werte teilen und nach denselben hohen ethischen, sozialen und ökologischen Standards handeln.
Einen verbindlichen Rahmen dafür bilden unsere Menschenrechtspolitik und unser Supplier Code of Conduct. Beide Richtlinien definieren klare Erwartungen an die Achtung international anerkannter Menschenrechte, faire Arbeitsbedingungen, den Schutz der Umwelt sowie integres Verhalten entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Sollten trotz aller Sorgfalt Verstöße gegen diese Grundsätze auftreten, können sie jederzeit über unser vertrauliches Hinweisgebersystem gemeldet werden: whistleblower@ums-gmbh.com
Wir sichern absolute Vertraulichkeit und Schutz vor Repressalien zu.
Finks Hawzien
Wissen und Können sind die Grundlage für nachhaltigen Erfolg, Wohlstand und Stabilität. Daran glauben wir.
Entsprechend engagieren wir uns als UMS in vielerlei Hinsicht für die Ausbildung von Menschen. Auch über unser Kerngeschäft hinaus.
Seit 2008 investieren wir gezielt in den Auf- und Ausbau eines Kindergartens und einer Schule in Äthiopien und in die Ausbildung von Kindern und Lehrern. Es ist eine großartige Aufgabe und es macht Freude, die Erfolge zu erleben. Inzwischen besuchen 120 Kinder den Kindergarten und 320 Kinder die Schule.
Sehr gerne möchten wir Sie dazu einladen, mehr über das Projekt zu erfahren und sich daran zu beteiligen. Sprechen Sie unseren Geschäftsführer Olin Roenpage an oder besuchen Sie die Website des Vereins Finks Hawzien.