UMS hat sich im Rahmen seiner Geschäftspolitik zur Einhaltung bestimmter Grundwerte in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung verpflichtet. Der vorliegende Verhaltenskodex definiert die grundlegenden Anforderungen für unsere Verantwortung gegenüber unseren Stakeholdern und der Umwelt.
Dieser Verhaltenskodex ist Bestandteil eines jeden Arbeitsvertrages und wird auch zum Gegenstand von Kundenverträgen gemacht. Gleichzeitig erwarten wir von unseren Auftragnehmern und Lieferanten, dass auch diese sich und ihre Mitarbeitenden diesen Zielen verpflichten und sich entsprechend den nachfolgenden Regelungen verhalten. Der Verhaltenskodex ergänzt alle aktuellen und zukünftigen UMS-Richtlinien..
1. Einhaltung der Rechtsvorschriften
2. Interessenkonflikte
3. Verbot von Korruption und Bestechung, Geschenken und Zuwendungen
4. Anerkennung der grundlegenden Menschenrechte der Arbeitnehmer
5. Verbot von Kinderarbeit
6. Angemessene Arbeitsbedingungen
7. Schutz der Umwelt
8. Fairer Wettbewerb
9. Vertraulichkeit
10. Geistiges Eigentum
11. Datenschutz
12. Einhaltung des Kodex
13. Benachrichtigung über Verstöße gegen die Vorschriften