Führungskräfteentwicklung – gemeinsam Ziele vorantreiben und die Vision effektiv umsetzen können
Ihre Ergebnisse
- Kompetente und anpassungsfähige Führungskräfte, die die Unternehmensstrategie vorantreiben, um die Ziele und True North zu erreichen
- Motivierte Mitarbeitende, die an einem Strang ziehen und gemeinsam auf das gewünschte Ergebnis hinarbeiten
- Bessere Ergebnisse durch eine Kultur der Kundenorientierung, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Weiterbildung
Repräsentative Resultate
0
%
Kundenzufriedenheit verbessert
Leistung
nachhaltig gesteigert
0
%
Mitarbeitendenzufriedenheit erhöht
Was wir liefern
- Ein Kompetenzmodell für Führungskräfte, das die Umsetzung von Strategien ermöglicht
- Eine schlanke, agile Denkweise und ein Toolset, um hilfreiche Konzepte in verschiedenen Unternehmensbereichen zu entwickeln und funktionsübergreifend effektiv zu handeln
- Kontinuierliche Bewertung von Führungskräften mit 360-Grad-Feedback, um Kompetenzen durch Trainings und Coaching zu entwickeln
Unser Vorgehen
- Entwicklung eines Kompetenzmodells, das die Anforderungen der Strategieumsetzung mit den Fähigkeiten der Führungskräfte in Einklang bringt
- Verbesserung der Führungskompetenzen durch regelmäßiges Feedback basierend auf beobachtbaren Verhalten
- Führungskräftetraining in Lean-Agile-Prinzipien
- Befähigung durch spezifische Trainings zu Führungskompetenzen, Coaching und Feedback