Entwicklung exzellenter Führungskräfte durch ein Lean Leadership Programm in der Logistikbranche

Ausgangssituation

  • Ein großer, internationaler Full-Service-Logistikdienstleister benötigte exzellente Führungskräfte
  • Durch die hochkomplexe Umgebung in logistischen Standorten benötigten die Führungskräfte zusätzliche Werkzeuge und Unterstützung
  • Jedes Jahr sollten in einem sehr vielfältigen und wechselhaften Umfeld ca. 100 Führungskräfte aus den eigenen Reihen für ihre Aufgaben qualifiziert werden
  • Die Führungskräfte sollten für ihre aktuellen und zukünftige Führungsaufgaben qualifiziert und internationale Netzwerke aufgebaut werden, um Führungskräften zu ermöglichen an jedem Standort zu arbeiten

Erfolge

0
Projekte erfolgreich abgeschlossen
0
Lokale Führungskräfte qualifiziert
Lean
Leadership eingeführt

Unser Vorgehen

  • Mit der verantwortlichen Führungskraft erarbeiten, welche individuellen Kompetenzen für das Shopfloor Management wichtig sind und im Rahmen des Programms weiterentwickelt werden sollen, um die Business Ansprüche zu erfüllen
  • Zielgerichtete und standardisierte Trainings mit Gemba Walks zu folgenden Themen durchführen
    • Kundenanforderungen erkennen
    • Transformationale Führung leben
    • Lean Leadership aneignen
  • Führungskräfte mithilfe von Leader Standard Work in ausgewählten Lean Verbesserungsprojekten gezielt fördern und coachen